Informationen zu Ihren Rechten am Arbeitsplatz, Teilhabe am Arbeitsleben und Unterstützungsmöglichkeiten.
Oft genügen schon kleine Veränderungen der Organisationsabläufe oder Arbeitspläne, um Ihnen als (chronisch) Erkrankte die Erwerbstätigkeit zu erleichtern.
Klären Sie mit Ihren Vorgesetzten und ggf. mit der Betriebsärztin/dem Betriebsarzt ab, welche Veränderungen an Ihrem Arbeitsplatz möglich und sinnvoll sind.
Möglichkeiten: